亚洲一区精品视频在线,中文字幕在线观看91,国产精品亚洲片夜色在线,欧美在线一区二区三区,av老司机午夜福利片免费观看

亚洲一区精品视频在线,中文字幕在线观看91,国产精品亚洲片夜色在线,欧美在线一区二区三区,av老司机午夜福利片免费观看

我市高端科技人才在子女教育方面呈現“五個(gè)優(yōu)先”的需求特征

發(fā)布于: 2024-04-02 17:29
閱讀: 120

全國科技創(chuàng )新中心是北京城市戰略定位之一。建設全國科技創(chuàng )新中心,是黨中央、國務(wù)院交給北京的重大歷史使命,也是北京服務(wù)創(chuàng )新型國家和世界科技強國建設的重大歷史機遇。為滿(mǎn)足“十四五”時(shí)期高精尖產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求、產(chǎn)業(yè)升級和創(chuàng )新發(fā)展,吸引高層次、復合型、研究型的高端科技人才尤為重要。

 

調查發(fā)現,在公共服務(wù)配套設施中,高端科技人才對于教育配套最為重視和關(guān)注,深入研究挖掘和提煉總結高端科技人才對教育的需求重點(diǎn),在優(yōu)化教育資源配置中掌握主動(dòng),超前布局,打造優(yōu)質(zhì)教育品牌,教育資源規劃可轉化形成吸引高端科技人才落戶(hù)的核心吸引力。

 

高端科技人才在子女教育方面呈現“五個(gè)優(yōu)先”的需求特征:

 

一是優(yōu)先配套優(yōu)質(zhì)教育資源。吸引高端科技人才落戶(hù)的關(guān)鍵因素中,排名前三位的分別是子女教育(提及率23.1%)、住房待遇(19.4%)和未來(lái)發(fā)展前景(11.7%),如果這些因素的相關(guān)待遇可得到滿(mǎn)足,91.3%的被訪(fǎng)者表示有落戶(hù)科學(xué)城的意愿,公共服務(wù)配套設施中,高端科技人才對于教育配套最為重視和關(guān)注,優(yōu)先配套優(yōu)質(zhì)教育資源可成為吸引人才落戶(hù)的核心競爭力之一。

 

二是優(yōu)先配套基礎和學(xué)前教育。高端科技人才以30-40歲中青年為主,8成以上有子女,23.8%的子女目前未上幼兒園,31.0%處于學(xué)前教育階段,35.7%處于小學(xué)階段,7.1%處于初中階段,2.4%處于高中階段。因此未來(lái)高端科技人才子女就學(xué)的需求可能將主要集中在小學(xué)和初中段,應優(yōu)先部署相應教育配套,學(xué)前教育需求也應重點(diǎn)關(guān)注。

 

三是優(yōu)先配套知名教育品牌和高質(zhì)量辦學(xué)主體。高端科技人才為子女選擇學(xué)校時(shí),首要考慮的因素是學(xué)校品牌和知名度(提及率61.2%);其次是辦學(xué)經(jīng)驗與資質(zhì)(提及率57.1%);第三位是升學(xué)率與升學(xué)服務(wù)(提及率28.6%)。高端科技人才為子女擇校時(shí)有較為顯著(zhù)的“名校情節”,他們的認知中,名校的光環(huán)在一定意義上等同于優(yōu)質(zhì)的教育,除硬件外,學(xué)校的理念和學(xué)風(fēng)、老師和同學(xué)的素質(zhì)、未來(lái)升學(xué)的服務(wù)銜接都是高端人才看重名校資質(zhì)的重要原因。

 

四是優(yōu)先配套綜合素質(zhì)培養課程體系。高端科技人才希望子女在學(xué)校掌握的技能中,外語(yǔ)、體育運動(dòng)和計算機網(wǎng)絡(luò )的提及率排在前三位,其他提及率較高的還有演講、樂(lè )器演奏和繪畫(huà)等??梢?jiàn),高端科技人才對子女在語(yǔ)言能力、運動(dòng)、人文和科技素養方面的培養尤為關(guān)注。

 

五是優(yōu)先配套多元、國際、特色化教學(xué)內容。高端科技人才描述了他們理想中子女就學(xué)的環(huán)境:教師配備方面,年齡在30-40歲之間,碩士以上學(xué)歷,從業(yè)5年以上。學(xué)校資源配置方面,班級人數在30人以?xún)?,采用中英雙語(yǔ)教學(xué),特色課程和社團類(lèi)型主要覆蓋藝術(shù)、體育、辯論演講、計算機、科學(xué)和哲學(xué)等門(mén)類(lèi),硬件設施希望配備有食堂、體育館、興趣實(shí)驗室等。學(xué)校規劃建設及配套政策方面,一是希望能夠采用名校辦分校;二是希望可提供小學(xué)、中學(xué)一體化教育資源;三是希望有適量興趣專(zhuān)業(yè)課程,最好與科研院所資源對接,設置人才子女專(zhuān)班教學(xué);四是希望在教學(xué)中對接國際資源,培養學(xué)生的國際視野等。國際教育資源方面,有近三成國際教育資源需求,出國讀書(shū)首選地是美國,金融和理工是首選專(zhuān)業(yè)方向。

 

為滿(mǎn)足高端科技人才的子女教育需求,為高科技人才子女提供精品優(yōu)質(zhì)教育,我們建議采取以下措施:

 

一是全面加強優(yōu)質(zhì)教育資源供給。根據各區發(fā)展規劃,科學(xué)預測高端科技人才密集區域的學(xué)齡人口增量和結構,按需精準協(xié)調和配置各學(xué)齡段優(yōu)質(zhì)教育資源,一方面通過(guò)規劃新建和改造提升那,多途徑擴大基礎教育學(xué)位供給;另一方面關(guān)注落實(shí)學(xué)前教育普惠發(fā)展保障制度,重點(diǎn)解決中青年高科技人才子女“入園難”問(wèn)題;此外,積極探索高等教育與基礎教育辦學(xué)管理機制融合,借力部分大學(xué)教育資源,通過(guò)成立共建學(xué)校,擴大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面,同時(shí)深化一體化辦學(xué)改革,實(shí)現從幼兒園到高中的全階段教育,全面解決高端科技人才隨遷子女就學(xué)的后顧之憂(yōu)。

 

二是推進(jìn)教育資源側重布局。在重點(diǎn)功能產(chǎn)業(yè)區和人才聚集區,錨定高端科技人才對子女教育的需求偏向個(gè)性化、國際化、精英化的特點(diǎn),辦學(xué)理念要高度契合高端科技人才對子女教育的需求:一方面,學(xué)位需要定位中高端教育需求,結合實(shí)際用地資源情況,以開(kāi)放式的辦學(xué)思維、國際化的辦學(xué)理念,采用名校辦分校和集團化辦學(xué)等模式,引進(jìn)打造一批特色精品優(yōu)質(zhì)校,打造區域內教育高地;另一方面,鼓勵區域聯(lián)盟建設,通過(guò)指導構建管理制度、優(yōu)質(zhì)課程資源共同開(kāi)發(fā)、師資交流輪崗、學(xué)區走教等方式,引進(jìn)一流學(xué)校管理體系,打造專(zhuān)業(yè)夠硬、素質(zhì)夠強的教師體系,逐步優(yōu)化和帶動(dòng)區域教育質(zhì)量整體提升,以滿(mǎn)足未來(lái)高端科技人才對子女教育的高標準需求。

 

三是探索形成特色課程體系。高端科技人才非常注重子女的綜合素質(zhì)培養和全面發(fā)展,此外因自身從事科研工作的背景,高端科技人才對子女科技創(chuàng )新能力的培養也較為重視。建議一方面科學(xué)規劃德育、智育、體育、美育相融合的課程體系,同時(shí)設置科技、藝術(shù)和外語(yǔ)三項特色課程,全面提升學(xué)生品德修養、綜合素質(zhì)、運動(dòng)技能、審美情趣和實(shí)踐能力,充分挖掘學(xué)生潛力;另一方面充分挖掘學(xué)生的天分和興趣點(diǎn),適當結合區域科研資源優(yōu)勢,開(kāi)發(fā)相關(guān)課程體系,共建合作研究實(shí)踐基地,廣泛開(kāi)展科普活動(dòng),讓學(xué)生能夠走出課堂去學(xué)習,著(zhù)力培養科技創(chuàng )新后備人才。

 

四是形成可持續發(fā)展的管理體系,打造優(yōu)質(zhì)教育資源“續航”機制。完善教育開(kāi)放合作體系,深化與國內教育發(fā)達地區交流合作,共享先進(jìn)的教育理念和經(jīng)驗,開(kāi)展多層次、多領(lǐng)域的項目合作,推進(jìn)互訪(fǎng)、互學(xué)等學(xué)術(shù)交流活動(dòng);加強與教育科學(xué)研究機構和高等院校及研修機構的合作;推進(jìn)項目合作、互訪(fǎng)、互學(xué)等學(xué)術(shù)交流活動(dòng),豐富合作交流的形式與內涵;完善與高等教育科研院所的合作機制,創(chuàng )新合作模式。

 

五是高標準建配置國際教育資源,建設國際化教育聚集區、示范區。

 

根據高端科技人才對子女教育國際化的需求特點(diǎn),通過(guò)引進(jìn)、合作辦學(xué)等形式,建設國際高中、中外合作辦學(xué)項目或高中國際部;按照總體學(xué)位需求的25-30%配置國際教育資源;在國際教育課程體系設制上采用A-level課程體系;深化教育國際交流合作機制,探索更加多元、有效的國際合作與交流方式;鼓勵各級學(xué)校與境外學(xué)校在教師培訓、學(xué)生交流、師生互訪(fǎng)等領(lǐng)域積極開(kāi)展合作交流;規范引進(jìn)優(yōu)質(zhì)國際教育資源,推進(jìn)國際學(xué)校發(fā)展,提升涉外教育服務(wù)供給水平。

 

(北京中觀(guān)經(jīng)濟調查有限公司 副總經(jīng)理 王利利)

国产三级精品三级在线专区| 亚洲中文字幕乱码亚洲| 欧美亚洲日韩国产网| 欧美一区二区在线观看| 亚亚洲乱码一二三四区| 午夜无码一区二区三区在线观看| 在线视频韩乳无码| 亚洲经典a级一片免费看| 94久久国产乱子伦精品免费| 日本乱码一区二区三区芒果| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| A级国产乱理伦片在线观看AL| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 日本伦理黄色大片在线观看网站| 精品精品国产高清A毛片| 亚洲日韩黄页网址| 亚洲精品一区二区在线| 国产在线精品一区二区夜色| 午夜伦不卡在线视频观看| 亚洲精品人成网线在播放va| 日韩精品一区二区亚洲AV| 国产成A人亚洲精ⅴ品无码性色| 亚洲区一区二区三区| A级毛片免费观看大全| 久久视频这里只精品3国产| 中文字幕巨乱亚洲高清a片28| 亚洲精品国产一区二区二百信息网| 亚州精品永久观看视频| 成人久久免费在线观看| 国产精品va在线观看无码| 亚拍精品一区二区三区探花| 色欲香天天天综合网站| 日韩毛片免费看无码中文字幕| 日韩精品免费第一区二区三区| 成人三级视频在线观看不卡| 亚洲欧美日韩国产综合第| 国内老熟妇对白HDXXXX| 亚洲av高清影院在线| 欧美一区二区在线免费观看| 亚洲中文字幕无码久久2017| 久久99国产伦子精品免费| 在线观看精品视频网站| 亚洲国产另类精品专区| a级毛片免费全部播放| 在线日韩欧美一区二区三区| 在线深夜aV免费永久观看| 在线观看日本A级片| 午夜伦不卡手机在线观看| 午夜伦不卡在线观看| 日韩一区二区精品乱码| 亚洲精品国产综合| 亚洲综合成人一区二区| 久久国产主播福利在线| 国产丝袜高跟美腿一区在线| 亚洲成在人天堂一区二区| 亚洲aV日韩aV国内怡红院| 一区二区三区久久精品一区二区| 国内专业音频分享平台| 又黄又大又硬又粗又爽免费视频| 亚洲av色噜噜男人的天堂麻豆| 在线观看精品国产福利片100| 精品亚洲成a人在线观看青青| 亚洲午夜在线观看| 国产日韩精品一区二区在线观| 在线高清亚洲精品二区| 制服丝袜无码中文字幕第1页| 亚洲另类天天更新影院变态另类| 在线观看视频91加勒比| 精品久久久久中文第一幕| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 一级做A爱片特黄在线观看| 亚洲av永久无码精品桃色阁| 无遮挡a级毛片免费看| 亚洲日本欧洲aⅤ在线观看| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 亚洲天堂a∨欧美高清| 一区二区妆其实是指欧美妆| 在线观看男女免费视频| 亚洲a级在线免费| 久久福利社最新av高清精品| 精品久久无码AV专区| 人妻少妇精品专区性色AV| 伊人久久大香线蕉av一区| 亚洲另类1区二区| 在线观看免费人成片| 在线观看特色大片免费网站| 亚洲精品国产肉丝袜久久| 男人都懂www深夜免费网站| 在线观看91精品国产性色| 一区二区三区四区高清无码| 制服丝袜物喷水亚洲精品图片| 在线中文字幕精品第5页| 精品久久无码AV专区| 性欧美大战久久久黑人| 一区二区三区亚洲精华液| 亚洲一区二区久久精品| 免VIP手机免费播放| 人妻少妇偷人精品免费看| 亚洲人成伊人成综合网中文| 亚洲色在线无码国产精品不卡| 天天愛天天做天天做天天吃中文| 精品久久婷婷丁香51| 日本高清不卡一区久久精品| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 天堂色综合视频在线观看| 久久久精品中文字幕综合| 亚洲日韩AV不卡中文字幕| 久碰是精品香蕉频线| 91精品啪在线观看国产色| 亚洲图片欧美专区一二| 亚洲熟妇AV一区二区三区宅男| 成人综合久久精品亚洲| 国产热a欧美热a在线视频| 欧美人成午夜福利视频| 精品午夜看片永久免费www| 亚洲精品久久久久久久不卡四虎| 中文字幕无码日韩专区| 亚洲午夜久久久久影院V世界| 亚洲精品日韩片无码中文字幕| 亚洲A片无码一区二区三区在线| 伊人久久大香线蕉综合| 一级风流片a级国产| 亚洲美女hdvxwx| 亚洲欧美日韩精品永久在线| 亚洲aⅤ成熟无码一区二区| 亚洲日韩欧美性对白国语| av在线无码色婷婷五月丁香综合| 亚洲日韩国产另类精品乱码小说| 在线看片成人一区二区| 亚洲人成网站在线播放2019| 天天久久中文字幕精品日韩欧美| 在线观看国产激情麻| 亚洲综合精品香蕉久久网97| 一区二区三区视频| 亚洲国产综合无码一区| 在线观看中文字幕亚洲| 亚洲国产精品18久久久久久| 亚洲国产综合久久久无码色伦| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 在线看精品国产三级a| 免费在线观看成人无码片| 最新无码中文字幕一区| 久久久亚洲综合久久久久87| 亚洲无线码高清在线观看| 免费精品99久久久国产| 亚洲丁香五月天缴情综合| 精品天堂成人Av在线播放| 久久久久久妓女精品影院| 国内精选免费大片在线观看| 韩国三级hd中文字幕我的女友| 国产麻豆剧传媒精品国产aV| 综合七月丁香激情啪啪| 成人网18免费韩国| 亚洲另类1区二区| 又粗又长又爽又长黄免费视频| 亚洲黄色av网站| 人人爱91精品偷拍亚洲| 亚洲精品壁纸动态头像女生| 中文字幕乱码亚洲∧V日本| 亚洲精品无码AV久久久久久小说| 亚洲精品蜜桃久久久久久| 国产一级淫片A视频免费观看| 亚洲成av人片在线观看手机版| 亚洲欧美日本国产高清| 色欲久久精品亚洲aV无码一区| 中文无码AV人妻一级字幕VR| 亚洲一区二区三区在线看| 亚洲91精品麻豆国产系列在线| 免费伦理片在线观看| 亚洲成A人片77777国产| 久久网站热最新地址| 婷婷色香五月综合激情| 无码精品久久久久久人妻中字| 91精品国产福利在线观看麻豆| 亚洲中文字幕精品久久| 91在线视频免费播放在线观看| 无码精品久久久久久人妻中字| 亚洲一区二区三区中文在线| 欧美成人精品第一区二区三区| 亚洲成高清a人片在线观看| 亚洲性av无码天堂蜜臀| 午夜人性色福利无码视频在线观看| 精品日韩原创欧美一区国产| 欧美黄网站色视频免费| 国产高清一区二区在线免费观看| 亚洲丰满少妇á三级级毛片| 日本精品永久在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇| 亚洲人成网国产最新在线| 亚洲A∨无码一区二区小说| 亚洲综合区小说区激情区| 精品视频全集在线观看| 亚洲一级毛片完整高清| 在线视频一卡二卡| 欧美日韩国产精品伦一区二区三区| 亚洲高清免费视频| 在线韩国三级中文字幕hd无码| 亚洲国产aⅴ成人精品无吗| 国产成人精选在线观看不卡| 中文字幕国产精品第| 一级毛片久久久久久久女人18| 在线播放中文字幕| 欧美精品一区视频在线观看| 人人做人人澡人人人爽| 国产人妻无码区免费九色| 中文字幕无码乱码人妻系列| 国产精品视频400部| 久久国产成人精品免费| 亚洲夫妻性生活视频网站| 亚洲国产精品日韩| 成人无码精品免费视频在线| 亚洲免费在线观看AV| 国产99久久久久免费精品无码| 中文字幕久热精品视频在线| 亚洲精品无播放在线播放| 亚洲欧美日韩专区一区二区三区| 久久久人妻少妇一区二区三区| 亚洲国产精品自产拍在线播放| 亚洲精品偷拍无码不卡AV| 亚洲欧美清纯另类在线观看| 人人爱91精品偷拍亚洲| 91精品欧美一区二区三区| 亚洲卡一卡二卡三新区| 中文字幕高清在线中文字幕| 国产一级高清毛片看看| 亚洲精品欧美日韩在线观看| 国产精品亚洲片在线| 中文字幕无码》BD国语| 亚洲aV无码专区国产观看一区| 亚洲+国产+综合| 国产蜜臀久久av一区二区| 亚洲欧美日韩在线观看A三区| 国产一区麻豆剧传媒果冻精品| 亚洲国产日韩精品福利| 亚州日韩高清在线一区二区三区| 在线精品一区二区三区| 中国女人美女一级毛片| 一区久久免费精品视频| 在线视频一区二区三区在线播放| 国产婷婷色一区二区三区深爱网| 精品一区二区三区不卡视频| 国产精品久久久久久久7777| 在线播放网站亚洲播放| 午夜福利视频手机在线播放| 亚欧aⅴ天堂在线| 国产综合一区在线观看| 在线观看麻豆av| 亚洲第一精品电影网| 国产裸拍裸体视频在线观看| 日本少妇寂寞少妇aaa| 亚洲色成人影院在线观看| 香蕉人人超人人超碰超国产| 亚洲aV成人无码精品网站产| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 亚洲sm一区在线免费视频观看| 日本高清不卡aⅴ免费网站| 亚洲熟妇AV一区二区三区浪潮| 亚洲av日韩精品久久久久久| 亚洲一区二区三区四区五区| 国产SUV精品一区二区| 亚洲va在线∨a天| 亚洲天堂成人福利| 97人妻人人揉人人躁人人| 在线观看免费肉片aⅤ视频| 欧美乱妇高清无乱码| 欧美中文字幕无线码视须| 一级片在线观看视频| 欧美精品一区二区三区| 国产精品网站在线观看| 亚洲国产精品无码久久青草| 亚洲无线码高清在线观看| 最新激情av在线免费观看| 欧美中文字幕无线码视须| 亚洲无码专区一区在线观看| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 久久青草精品38国产免费| 亚洲天堂一区二区三区四区| 亚洲成色在线观看影院| 亚洲精品中文字幕乱码三区91| 日本一区二区三区免费乱视频| 亚洲区精品区日韩区综合区| 亚洲卡一卡二卡三新区| 亚洲欧美日韩在线一区| 免费日本剧在线观看| 亚洲熟妇另类久久久久久| 久久99视频这里只有精品| 99精品国产一区二区三区a片|